Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue des équipes s’avère indispensable. SPARTED propose une solution innovante de mobile learning pour répondre à ce besoin.
Des formations interactives sur une application mobile innovante
L’apprentissage mobile prend une nouvelle dimension avec l’application de SPARTED, pensée pour enseigner de manière ludique. Grâce à une interface intuitive, les utilisateurs participent à des sessions de formation courtes et efficaces, conçues pour durer seulement trois minutes par jour. Cette approche présentée sur son site https://www.sparted.com favorise la mémorisation des informations essentielles tout en maintenant une forte motivation.
À travers des quiz interactifs, des défis collectifs et des parcours sous forme de stories, l’expérience devient à la fois immersive et stimulante. Ce format de microapprentissage s’intègre facilement dans la routine quotidienne des équipes, sans empiéter sur leur emploi du temps. Adaptée aux entreprises modernes, cette solution mise sur l’interactivité et l’accessibilité pour transformer des sujets complexes en connaissances accessibles.
Des contenus variés et personnalisables pour répondre à vos besoins
La diversité des thématiques disponibles sur SPARTED permet de couvrir des enjeux clés pour les sociétés, tels que la conformité, la cybersécurité ou encore les performances. Les modules de formation prêts à l’emploi sont conçus par des experts, ce qui assure une qualité pédagogique optimale. Ils peuvent également être modifiés pour correspondre aux spécificités d’un secteur ou d’une entreprise. Cette flexibilité crée un parcours d’apprentissage entièrement personnalisé et aligné avec les objectifs métiers.
L’intégration d’une intelligence artificielle dans cette application de mobile learning simplifie la création de nouveaux contenus sur mesure. À partir d’objectifs définis, des modules adaptés sont générés de manière automatique, ce qui fait gagner un temps précieux aux responsables de formation. Cette capacité à personnaliser les programmes permet aux entreprises d’offrir un enseignement pertinent et adapté aux besoins de leurs collaborateurs.