Une entreprise, qu’elle soit petite ou grande a besoin de se faire accompagner par un expert-comptable. Ce dernier a plusieurs missions au sein d’une entreprise, mais le plus important reste la tenue de la comptabilité. Outre le fait qu’elle soit obligatoire sur le plan juridique, une comptabilité à jour permet au chef d’entreprise d’avoir une vision élargie sur ses activités afin de prendre de bonnes décisions. Afin qu’elle soit exploitable, les informations qui émanent de la comptabilité d’une entreprise doivent remplir certaines conditions émises par la loi. Avec l’accompagnement d’un expert-comptable dans la gestion de votre comptabilité et des obligations juridiques, vous n’aurez pas à craindre un redressement fiscal si votre entreprise fait l’objet d’un contrôle fiscal. Outre ses compétences en gestion de comptabilité, l’expert-comptable pourra vous conseiller et vous apporter son aide sur les aspects sociaux de votre entreprise.
Quelles sont les missions sociales de l’expert-comptable au sein d’une entreprise ?
En tant que chef d’entreprise, dès que vous embauchez un salarié, vous avez l’obligation d’établir un bulletin de paie. L’établissement d’un bulletin de paie peut représenter une lourde tâche si vous n’avez pas de grandes connaissances en juridiction. L’expert-comptable saura assurer l’établissement des bulletins de paie et pourra même vous proposer des logiciels de gestion salariale fiable. Ce professionnel pourra également se charger de vos déclarations sociales périodiques, de la tenue du journal des salaires… Êtes-vous chef d’entreprise en région Île-de-France ? Avez-vous en vue l’augmentation du salaire de vos salariés ? Demander un accompagnement d’expert sur www.mel-audit-expertise.fr. Le cabinet MEL AUDIT EXPERTISE situé à Le Mesnil-le-Roi dispose de plusieurs professionnels de la comptabilité et de la juridiction qui sauront mettre leur savoir-faire en œuvre pour la bonne gestion de votre entreprise.